企業永續
身分鑑別及溝通方式
| 利害關係人 | 重要性 | 溝通管道 | 溝通頻率 | 關注議題 | 2023年溝通實績 |
|---|---|---|---|---|---|
| 員工 | 員工為力旺電子最重要之資產。在IP設計上不斷創新以及努力，使力旺電子成為全球技術領先之企業 | 績效考核 |
每年2次 |
法規遵循 |
績效考核2次 員工訓練6,696小時 申訴案件0件 員工意見2件 全員季會4次 勞資會議4次 健檢滿意度1次 福利滿意度1次 |
| 股東/投資人 | 股東/投資人為支持力旺電子的推手。透過資金的投資及公司治理的參與，讓力旺電子在永續發展的道路上可以走得更遠 | 年度股東常會 |
每年1次 |
公司治理 |
年度股東常會1次 自辦法人說明會4次 受邀參加法說會33次 法人1對1會議91次 MSCI台灣指數成分股 |
| 客戶 | 客戶為力旺電子最佳的策略夥伴。力旺電子秉持著客戶導向的精神，開發各類IP並提供專業服務，致力協助客戶產品開發成功 | 專屬銷售服務團隊 |
每日 |
創新技術 |
客戶滿意度調查平均分數95.81分 連續14年榮獲台積公司「IP Partner Award」 |
| 供應商 | 供應商為力旺電子提供卓越產品的最佳合作夥伴。互信的合作關係以及時程的配合，讓我們的IP能在預計時間內完成各項驗證測試 | 供應商稽核 申訴信箱 |
每年1次 每日 |
供應鏈永續管理 |
供應商行為準則檢查表33份，回收率100% |
| 政府 | 政府為力旺電子邁入證券交易市場的主要橋梁。透過所建立的各項資訊平台，讓全球投資者皆有機會認識我們 | 公開資訊觀測站 |
隨時 |
法規遵循 |
公司治理評鑑排名「前20%公司」 證券櫃檯買賣中心「公司治理指數」、「富櫃50指數」、「富櫃200指數」、「薪酬指數」、 「銳聯Quality 50指數」、「櫃買半導體領航報酬指數」、「臺灣上櫃永續指數」、「特選上櫃ESG成長報酬指數」、「特選上櫃ESG電子菁英報酬指數」、「TPEx FactSet氣候韌性指數」、「TPEx FactSet半導體氣候韌性指數」 及「TPEx FactSet半導體氣候淨零優選報酬指數」成分股 |