人才是力旺電子最珍貴的資產,更是公司持續成長的基石。
我們重視每一位同仁在工作與生活中的平衡,致力創造同仁和公司共享共榮的雙贏環境。
人才是力旺電子最珍貴的資產,更是公司持續成長的基石。
我們重視每一位同仁在工作與生活中的平衡,致力創造同仁和公司共享共榮的雙贏環境。
職務名稱 | 職務內容 | 相關條件 |
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類比IC設計工程師 |
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力旺電子讓您看見成長和發展的無限可能!
力旺電子對人才的培養與發展不遺餘力,我們提供每位同仁完整且多樣的培訓機會;內部訂有週三學習日,每週三下午為固定的訓練及演講時段,藉由內部講師制度,搭配外部專家授課及外賓演講,持續推動內部人才養成與專業知識的傳承。
力旺電子鼓勵員工的自我學習與成就,每年皆舉辦各項殊榮的表揚大會,表揚獎勵在專利發明上有傑出貢獻,以及績效優良之同仁,以開放氛圍鼓勵創新研發,期盼同仁在達成公司目標的同時,更可兼顧個人的成長與發展。
配合公司組織需求以及個人特質,力旺電子提供同仁雙軌制的升遷管道,無論是想專注投入專業技術,亦或是想提升管理能力,都可以在公司找到屬於自己的舞台。公司升遷管道暢通,定期舉辦晉升人評會拔擢表現優異之同仁,同時訂有各級主管及幹部的養成計畫,提供紮實的管理課程與領導實務的培養,期許同仁能夠在公司各項領域發展職涯,達到適才適所之目標。
力旺電子是讓您平衡工作與生活的堅強後盾!
我們提供多樣的福利補助,讓同仁專注在事業之餘更能有良好的福利照顧,力旺電子提供的福利可分為以下三大範疇。
力旺電子期許同仁認真工作、樂在生活,我們每年皆提供高額的海內外旅遊補助、舉辦家庭日一日遊或二日遊、以及每季內容變化豐富的慶生會活動,包括電影欣賞、球類比賽、美食饗宴等,讓同仁在事業上專注衝刺,在生活上充實豐富。
力旺電子堅信,健康的員工是公司最大的財富,為了鼓勵同仁重視健康與健身,我們提供全額運動健身補助,讓同仁能無負擔的盡情揮灑汗水;平均每週有臨場醫護於公司內提供諮詢服務,以利同仁之健康管理;每年舉辦高品質員工健康檢查,對於資深同仁,更提供高額之專業健檢項目,讓同仁維持強健體魄。
為了讓同仁專注於工作,力旺電子也為同仁準備了許多貼心的照顧措施,例如汽車停車位全額補助,讓您毋須為停車位煩惱;提供專用哺乳室空間,營造有利同仁持續哺(集)乳的親善環境;公司內隨手可得無限供應的飲料、點心及水果,隨時為您提供能量,下午時段適時提供現做的點心下午茶,幫您加油打氣,保持最佳狀態。